Coaching

Die Grundlage unserer Coaching-Haltung ist das systemisch-konstruktivistische Denken.  Demnach sehen wir  Probleme als "Konstrukte" an, die zeit- und situationsabhängig nur von den betroffenen Menschen in ihrer individuellen Wirklichkeit wahrgenommen werden, für diese jedoch bedeutend und wahr sind. Dies gilt es nicht nur anzuerkennen und zu akzeptieren, sondern zu würdigen und wertzuschätzen. Diese uneingeschränkte, empathische Annahme ist oftmals der erste Schritt vom Problem zur Lösung. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch nicht nur ein hohes Potenzial, sondern auch eine hohe Lösungskompetenz "in sich" trägt. Wir wollen Sie dabei unterstützen, den Fokus auf diese lösungsorientierte Seite zu richten und neue, stärkende Perspektiven zu entwickeln.

Wir bieten Einzel-, Paar- und Kleingruppencoaching

  • flexibel, individuell, diskret
  • mit professionellem, respektvollem Feedback
  • nach Bedarf auch kurzfristig

T H E M E N S P E K T R U M :

Kommunikationscoaching

Reflexion von Kommunikationsverhalten und Erarbeitung von Alternativstrategien im geschützten Rahmen
Vorbereitung auf Gespräche und Präsentationen
Nacharbeit zu Gesprächen, die „schief“ gelaufen sind und Erarbeitung von Alternativstrategien für die Zukunft.

Persönlichkeitscoaching

In einer wertschätzenden Atmosphäre, geprägt von Empathie und Zielorientierheit, entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam Methoden, die Sie bei der Bewältigung von persönlichen oder beruflichen Anforderungen unterstützen. Ziel ist es, gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln, die Ihnen “das Leben leichter machen”. – Erfreulicherweise kann das auch schnell und leicht gehen!

Konfliktlösungscoaching

Konflikte sind leichter zu lösen, wenn die beteiligten Personen oder Gruppen einander respektvoll behandeln und ihrem „Gegenüber“ dieselben Rechte zugestehen, die sie auch für sich selbst beanspruchen. Dies versuchen wir durch unsere Präsenz zu gewährleisten.

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine Vielfalt unterschiedlicher Perspektiven und Zugänge zum vorherrschenden Konfliktthema. Kobzina Consulting fungiert gleichsam als Prozessbegleiter, Impulsgeber und „Reflecting Team“.

Auftritts- und Präsentationscoaching
  • Gemeinsame Arbeit an einem authentischen, imageförderlichen Auftreten
  • Erarbeitung einer möglichst erfolgreichen Selbst-Präsentation
  • Coaching vor Präsentationen – inkl. Vorbereitung auf die Präsentation
  • Reflexion und Analyse der verbalen und non-verbalen Kommunikation
  • über Wunsch: Videoanalyse mit Ableitung des persönlichen Optimierungspotenzials
PR-Fachcoaching
  • Unterstützung von Personen oder Teams bei der Erarbeitung von PR-Konzepten (Strategien, Maßnahmen)
  • Teilnahme an Besprechungen mit Fach-Input bzw. Fach-Feedback
  • fachliche Reflexion von PR-Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von Positionierungsstrategien

Impressum  |  Links          © Dr.in Monika Kobzina | consulting@kobzina.at | Mobil: ++ 43 676 848 370 12

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Tel: ++ 43 676 848 370 12
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Respekt als Basis für Erfolg
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IZT  Individuenzentriertes Teamcoaching
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