Consulting

Kobzina Consulting berät Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Einzelpersonen in Fragen der Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und eines ethischen Umgangs.

Nach einer eingehenden Analyse des Anliegens entwirft Monika Kobzina mit ihrem Team individuelle Konzepte und Strategien. Ziel unserer Arbeit ist es, effiziente Lösungen zu entwickeln, die nachhaltigen Erfolg bringen. Wir achten auf einen hohen Praxisbezug und auf ein entsprechendes wissenschaftliches Fundament. Unsere Kernkompetenzen sind Kommunikations- und PR-Beratung, Konfliktprävention und Konfliktlösung sowie Maßnahmen für ein besseres Miteinander.

Kommunikation

Kobzina Consulting steht für eine lösungsorientierte, menschenfreundliche und klimaverbessernde Kommunikation. Ziel ist es, nicht nur Hintergrundwissen zu vermitteln, sondern zu freiwilligen Verhaltensänderungen und Einsichten zu motivieren. Wir versuchen, Betroffene zu Beteiligten zu machen und alle Lösungsansätze gemeinsam mit den uns anvertrauten Menschen zu entwickeln.

MitarbeiterInnenkommunikation

T H E M E N S P E K T R U M :

  • Abbau von Kommunikationsbarrieren, Förderung einer möglichst konstruktiven Gesprächskultur
  • Teamkommunikation - Verbesserung des Gruppenklimas; Abbau von Vorurteilen; Erkennen des Werts der Vielfalt (Diversity); Antidiskriminierung – Sensibilisierung und Bewusstseinsbildung
  • Konfliktprävention - Konfliktlösung
  • Entwicklung von MitarbeiterInnen zu UnternehmensbotschafterInnen auf Basis der Unternehmenskultur
  • Verbesserung der Kommunikation von MitarbeiterInnen mit KundInnen (Auftreten, Wortwahl, Kontaktaufbau, KundInnenbindung)
  • Intergenerationelle Kommunikation
  • Maßnahmen zum Teambuilding
Konfliktprävention und Konfliktlösung

Kommunikation spielt in allen Konfliktregelungs- oder -lösungsverfahren eine Schlüsselrolle. Gelungene Kommunikation gilt demnach als wesentlicher Bestandteil einer konstruktiven Konfliktbearbeitung.

Nach eingehender Analyse erarbeiten wir in Abstimmung mit Ihnen Umsetzungsmaßnahmen zur Konfliktprävention bzw. zur Konfliktlösung. Ziel ist es, durch eine symmetrische, wertschätzende und klare Kommunikation möglichst rasch nachhaltige Lösungen für Ihr Anliegen zu erreichen.

Intergenerationelle Kommunikation

Wie können unterschiedliche Generationen bestmöglich zusammenarbeiten? Wie können offene Barrieren und verdeckte Hürden genommen werden?

Wir beraten Sie:

  • beim Aufbau von Verständnis für die unterschiedlichen Werte, Normen, Lebensstile und Bedürfnisse der jeweils anderen Generation(en)
  • beim Abbau von Wissensdefiziten sowie von gegenseitigen Vor- und Falschurteilen
  • bei der Optimierung von Kompetenzen in intergenerationellen Teams
  • bei der Bewusstseinsbildung für den Wert der Vielfalt sowie
  • hinsichtlich einer intergenerationellen Konfliktprävention
Gesundheitsförderliche Kommunikation

Zentraler Ansatzpunkt ist die Annahme, dass Gesundheit im Unternehmen auch durch die Kommunikationsfähigkeit insbesondere der Führungskräfte und die Kommunikationsmöglichkeit aller Beteiligten gefördert wird.

Respekt, Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen sind für uns die Eckpfeiler einer gesundheitsförderlichen Kommunikation.

Wir beraten Sie bei der Implementierung und Stärkung dieser Kernwerte in Ihre Unternehmenskultur bzw. in konkreten Situationen. Dies kann ein wesentlicher Beitrag zu Zufriedenheit, Burnout-Prävention und zur Unternehmensbindung Ihrer MitarbeiterInnen sein.

PR-Beratung

Gesellschaftsorientierte dialogische Öffentlichkeitsarbeit

Kobzina Consulting steht für eine gesellschaftsorientierte dialogische Öffentlichkeitsarbeit. Glaubwürdigkeit, Vertrauen und Ethik sind Grundwerte und Leitlinien unseres Engagements. Monika Kobzina ist Mitglied im Public Relations Verband Austria (PRVA) und orientiert sich in ihrer Arbeit am Ehrenkodex (Ehrenkodex.pdf, 69 KB) des PRVA.

Public Relations sind das Instrument des aktiven Dialogs mit internen wie externen Gruppen. Die Öffentlichkeit von heute ist in vielen Bereichen kritischer, aktiver und heterogener. Sie hinterfragt, will Transparenz und Erklärungen. Möglichst schnell, möglichst kurz, möglichst glaubwürdig und auf dem richtigen Kanal. Wer es versteht, seinen relevanten Dialoggruppen Intentionen oder Anliegen in ihrer Sprache und auf ihren Kanälen zu vermitteln, wird eher Zustimmung und Unterstützung erfahren. Ist das Bedürfnis nach „Gehörtwerden“, nach Akzeptanz und Teilhabe erfüllt, lässt sich das Verständnis für Anliegen und Maßnahmen erfahrungsgemäß leichter erzielen.

Angebot:

Professionelle PR-Beratung

Entwicklung von PR-Konzepten,  PR-Strategien und Argumentationslinien 

  • Ist-Analyse
  • Definition und Festlegung der relevanten Dialoggruppen
  • Strategiefestlegung und Positionierung
  • Erarbeitung umfassender Maßnahmenkataloge


Personal PR

Monika Kobzina hat sich in einer Master-Thesis wissenschaftlich mit dem Thema Personal PR beschäftigt. Sie erarbeitet mit ihren KundInnen eine professionelle Positionierung und Wege für eine erfolgreiche Imagearbeit.

Angebot:

  • PR-Strategien für Einzelpersonen
  • Imagearbeit
  • Impression Management / Eindruckssteuerung
  • Auftrittscoaching

Interne PR

Wer langfristig erfolgreich sein will, kommt ohne Etablierung und Pflege der internen PR nicht aus. Als unmittelbar "Betroffene" und damit besonders glaubwürdige MultiplikatorInnen prägen die eigenen MitarbeiterInnen das Image des Unternehmens nachhaltig.

Kobzina Consulting unterstützt Sie beim Aufbau und bei der Organisation der Mitarbeiterkommunikation. 

Angebot:

  • Beratung bei Aufbau und Organisation der internen Kommunikation
  • Konzeption interner Medien
  • Redaktion interner Publikationen
  • Moderation von Mitarbeiterveranstaltungen

Medienkommunikation

Wir unterstützen Sie beim systematischen Aufbau einer professionellen Medienkommunikation.

Angebot:

  • Aufbau von Medienverteilern inkl. Social Media
  • Text und Versand von Presseaussendungen
  • Vorbereitung von Presseveranstaltungen und Medienaktionen
  • Medientraining

Für kurzfristige Unterstützung, professionellen Input „von außen“ oder Know-how-Aufbau in Sachen PR, bieten wir  auch PR-Training und PR-Fachcoaching an.

Impressum  |  Links          © Dr.in Monika Kobzina | consulting@kobzina.at | Mobil: ++ 43 676 848 370 12

FacebookTwitterxinglinkedin

Kontakt

consulting@kobzina.at
Tel: ++ 43 676 848 370 12
Wir freuen uns über
Ihr Email und über
Ihren Anruf

Neu im Programm

Respect yourself
Respekt als Basis für Erfolg
*
IZT  Individuenzentriertes Teamcoaching
*
Interesse?
Dann kontaktieren Sie uns!